Uw huidige medewerkers leren de taal van hun eigen functie. Verzorgenden oefenen met verzorgenden, monteurs met monteurs. Elke week een spreekgroep, elke dag tien minuten.



Verzorgenden met verzorgenden, monteurs met monteurs, orderpickers met orderpickers. Geen algemene taalcursus, maar de taal van uw vloer. U ziet wie oefent en wie stilvalt, zonder zelf achter iemand aan te hoeven.
Met SLIM of uw O&O-fonds betaalt u vaak een fractie. Wij rekenen de subsidie voor u uit.


Een taalschool rekent 300 tot 417 euro per deelnemer per maand voor een B1-traject. Wij zitten daar met een docent én een app ver onder. SLIM werkt met vaste aanvraagvensters; wij leveren de onderbouwing.
De mensen die u al heeft zijn goedkoper te houden dan nieuwe mensen te vinden. Daarom staat opleiden hier bovenaan.
Uw huidige medewerkers leren de taal van hun eigen functie. Verzorgenden oefenen met verzorgenden, monteurs met monteurs. Elke week een spreekgroep, elke dag tien minuten.



Kandidaten die de taal van uw vak al oefenen voordat ze bij u binnenlopen. U ziet hun niveau, hun uren en hun bewijs.
Het leerpad past zich elke dag aan, in de vaktaal van de functie die zij bij u doen.
Elke week hetzelfde lesuur, live online, in een groep met hun eigen beroep. Wij regelen de docent en de planning.
Bij de start, als spreken achterblijft, en rond de eerste weken op een nieuwe functie.
De eerste spreekgroepen starten dit najaar.
SLIM vergoedt tot 60 procent voor het mkb. Daarnaast betalen de O&O-fondsen mee: Doorzaam, RAS, Colland en OOM. Wij maken de aanvraag met u en rekenen uw netto bedrag voor.
Mira is de taalcoach in de app. Zij legt elk woord uit in de moedertaal van uw medewerker, op het moment dat hij het nodig heeft. Dat is geen luxe: een instructie die iemand echt begrijpt, wordt ook echt uitgevoerd.
Wat betekent “zet de kar op de rem”?
Dat betekent: zet hem vast zodat hij niet wegrolt. Dat vragen ze bij het lossen.
In jouw taal: maak de wielen vast met de handrem.
De docent ziet elke week wat Mira registreerde, en pakt daar de les op.
Wij schreven de zinnen op bij mensen die het werk echt doen. Uw verzorgende oefent met de woorden van de overdracht, uw monteur met die van de werkbon, uw orderpicker met die van de pallet. Staat uw functie er nog niet bij, dan maken wij hem.
In de demo zetten we uw eigen functies erin, dan ziet u de vaktaal van uw werkvloer terug.
Een plaatsing die na twee maanden stopt kost u meer dan de vacature zelf. Daarom houdt het leren niet op bij de eerste werkdag: het verschuift naar de woorden van díe werkvloer.
Jezelf voorstellen, de pauzeafspraken, de huisregels en de veiligheidsinstructie van uw locatie.
Twee korte peilingen van dertig seconden: hoe gaat het, redt hij zich met de taal, is er iets waar u hulp bij wilt.
Overleg volgen, hulp vragen als iets niet lukt, ziek en beter melden, en het evaluatiegesprek voorbereiden.
Loopt iets niet zoals gehoopt, dan hoort u dat van ons vóór de factuur, niet erna.
In de demo zetten we uw functies erin en ziet u de vaktaal van uw eigen werkvloer.